人力经验
岗位职责：
1.推进人力资源工作，完成人员招聘、培训、薪酬体系建设，考勤等相关工作；
2.推进公司办公档案管理工作；
3.负责固定资产和易耗品的采买，定期对固定资产进行登记、盘点工作；
4.负责各类办公用品、设备等维修维护；
5.协助各类会议组织，推进相关决议事项落实；
6.推动办公信息化，营造公司文化氛围；
7.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.专科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.熟悉办公室工作流程，熟练使用办公软件；
3.具有良好的沟通、表达及公文写作能力；
4.具有良好的行政管理和组织协调能力；
滨河大道与幸福路交汇处
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