职位描述：
1.协助完成公司招聘任务，维护公司招聘渠道，进行内外部沟通；
2.开发相关招聘渠道并筛选候选人简历
3.可以对候选人信息进行分类整理
4.协助办理员工日常考勤及员工入离职手续、人事档案管理
5.完成领导布置的其他工作
任职资格：
1、熟练应用Office办公软件，逻辑思维能力强；
2、谨慎细心，具有较强的沟通协调及分析解决问题能力；
3、具备较强的亲和力和团队协作精神，善于学习总结。
4、年龄20-30岁之间，招聘经验丰富
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